Список работников по заданным
критериям.
Назначение: получение
ведомости работников в различных разрезах
На входе пользователь задает критерии отбора:
- Код подразделения (подсказка-левый Ctrl) (по умолчанию код
предприятия)
- Вариант отбора:
- работающие (по умолчанию)
- все
- Пол работников:
- все (не задан) (по умолчанию)
- "М" (мужчины)
- "Ж" (женщины)
- Реквизиты ведомости: (выбираются по проставленным галочкам в
левом столбце)
- Код территории
- Дата рождения
- Тариф
- Оклад, Ставка
- График
- Код категории
- Дни отпуска (Сколько работник зарабатал отпускных дей на
момент взятия отчета)
- Персональный код
- Паспорт
- Адрес
- Телефон
- Расчетный счет
- Код подразделения (если не задан или задан групповой код)
- Дата поступления на работу
- Дата увольнения с работы (при варианте отбора "все")
- Регистрационный номер
- Номер книжки или карты
и нажать клавишу PgDown(Page Down) или кнопку 'OK' для продолжения.
Для реквизитов "Код территории", "Дата рождения",
"Тариф", "Оклад, Ставка", "График", "Код категории", "Дата
поступления", "Дата увольнения"
можно задавать диапазон "от" - "до" или конкретное значение (если
задавать только значение "от").
Для расчета количества отпускных дней в системе
требуется задать кодификатор - 05).
Для тог чтобы вывести количество отпускных дней на заданное число
(например на 01.01.18) надо выбрать реквизие - "дни отпуска"
и задать дату увольнения ДО - 01.01.18. Дата
увольнения ОТ в этом случае остается пустой.
Если по заданным критериям найдены данные, выводится
ведомость работников с заданными реквизитами.
Печать ведомости - иконка Print (если не задано много
реквизитов)
Экспорт в EXCEL - иконка Export
В нижней строке формы располагается информация об
общем количестве строк в форме.